أنشئ معهد شركة سعودي أوجيه للتدريب كمعهد غير هادف للربح للعب دور بارز في مساندة التعليم النظامي لإعداد وتأهيل الكوادر الوطنية وفقاً لمتطلبات واحتياجات سوق العمل في المملكة، وبما يواكب المتغيرات السريعة التي يصعب على التعليم النظامي عن متابعتها واللحاق بها وذلك من خلال تبني المعهد لفلسفة العمل كشريك فاعل للجهات العاملة في مجالات المقاولات والصيانة وحقول الضيافة والسياحة من أجل إعداد الكوادر السعودية المؤهلة إعداداً مميزاً لا يشتمل على المعرفة والدراية والتطبيق فحسب وإنما يتجاوزها إلى تزويدهم بالمهارات الفردية التي تكفل إستمرار تطور الدارس بعد إلتحاقه بالعمل، والسعي لإحداث فرق في سد الثغرات المتمثلة بإحتياج السوق من الكوادر الوطنية ذوي الكفاءة الجامعية المتوسطة.
وعلى الجانب الآخر، يتبنى المعهد سياسة فاعلة ترتكز على إستقطاب المتدربين وتجهيزهم لممارسة الأعمال المهنية بإحترافية عالية من خلال عدد من الآليات التي يطبقها بغية زيادة قابلية الشباب للعمل المهني وتجاوز ما قد يمثل عوائق وعقبات في طريقهم.
وقد كانت فكرة إنشاء المعهد من قبل شركة سعودي أوجيه المحدودة من منطلق إحساسها بالمسئولية تجاه هذا البلد المعطاء ورغبة منها بدفع العملية التدريبية للأمام والمساهمة الفاعلة في توظيف الشباب السعودي بعد تأهيله، أو على الأقل تأهيله تدريبياً ليكون جاهزاً لممارسة العمل الفعلي ، وقد ترجمت تلك الرغبة بإتفاقية أُبرمت مع المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني.
وقد تم إختيار موقع المعهد بعناية لسهولة الوصول إليه من قِبل الدارسين وكذلك قربه من معظم الشركات والقطاعات المستفيدة ، روعي في تصميم المعهد الذي تجاوزت تكلفته 150 مليون ريال مجموعة من العوامل من أبرزها إشتماله على عدد من المدارس ذات التخصصات المختلفة ما يتيح للمتدربين حرية أكبر في إختيار تخصصاتهم، وتوفر وسائل وأدوات كفيلة بايجاد بيئه عملية مشابهه لما سيشهده المتدرب بعد تخرجه كورش داخلية متعددة ونموذج لفندق صغير متكامل يحتوي مطابخ ومطاعم تدريبية مختلفة.
وإنني أدعوا الجميع، شركات وطلاب للإستفادة القصوى من إمكانيات المعهد الضخمة من أجل الوصول لبيئة عملية ذات إحترافية عالية.
